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圖表頻道 > 美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)JOLTS職位空缺報(bào)告(JOLTS)美國(guó)1月職位空缺數(shù)環(huán)比下降，且自愿離職人數(shù)為三個(gè)月來(lái)最低，這表明勞動(dòng)力市場(chǎng)的流失有所緩和 |
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 編輯：王真 發(fā)布時(shí)間：2022.03.09 23:30 周二，北京時(shí)間23:00，美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)發(fā)布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查報(bào)告(JOLTS)報(bào)告顯示，1月職位空缺數(shù)有所下滑，但上個(gè)月的數(shù)據(jù)有所上修。數(shù)據(jù)發(fā)布后，金融市場(chǎng)變動(dòng)并不大。具體數(shù)據(jù)為： 單位：萬(wàn)
▉ 美國(guó)職位空缺數(shù)據(jù) 1月，美國(guó)職位空缺降至1126.3萬(wàn)，但仍高于市場(chǎng)預(yù)期的1095萬(wàn)。環(huán)比下降18.2萬(wàn)，已經(jīng)連續(xù)8個(gè)月高于1000萬(wàn)人。同時(shí)，將12月數(shù)據(jù)上修了52萬(wàn)，至1144.5萬(wàn)。
▉ 其他數(shù)據(jù)
報(bào)告顯示1月份職位空缺比可用工人多近500萬(wàn)，可見(jiàn)就業(yè)形勢(shì)緊張的局勢(shì)仍存在。 隨著職位空缺的小幅下降，離職人數(shù)或員工自愿離職的人數(shù)也有所減少。當(dāng)月辭職人數(shù)下降至425萬(wàn)，下降3.4%，為10月以來(lái)水平。作為勞動(dòng)力的一部分，離職率從前兩個(gè)月的3%下降到2.8%。 分行業(yè)看，制造業(yè)崗位空缺增幅較大，增加10.9萬(wàn)個(gè)，崗位空缺率提高0.8%。在運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和公用事業(yè)行業(yè)，職位空缺減少了 132,000 個(gè)，而聯(lián)邦政府的空缺職位減少了 60,000 個(gè)。但其他服務(wù)行業(yè)的職位空缺增加了 136,000 個(gè)。耐用品制造業(yè)報(bào)告的職位空缺增加了 85,000 個(gè)。職位空缺率從 12 月的 7.1% 下降至 7.0%
備受關(guān)注的休閑和酒店業(yè)當(dāng)月下降幅度較大，下降31.4萬(wàn)人或1.8%。 這些數(shù)據(jù)反映了強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場(chǎng)和對(duì)工人的需求，即使在Omicron變體達(dá)到頂峰時(shí)也是如此。從那時(shí)起，Covid病例有所減少，限制有所放松，這將有助于吸引更多美國(guó)人重返勞動(dòng)力市場(chǎng)并緩解勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。 JOLTS報(bào)告比該部門的非農(nóng)就業(yè)人數(shù)落后一個(gè)月。2月就業(yè)報(bào)告顯示失業(yè)率進(jìn)一步下降至627萬(wàn)。公司一直在與嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺作斗爭(zhēng)，盡管隨著更多工作崗位的填補(bǔ)，總工資人數(shù)繼續(xù)接近大流行前的水平。右圖顯示雇用率和總離職率也逐步趨向于疫情前水平。 2月份，就業(yè)人數(shù)增加了67.8萬(wàn)人。經(jīng)濟(jì)學(xué)家將就業(yè)-工人差距視為勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張和工資增長(zhǎng)的更好指標(biāo)。1月份每個(gè)失業(yè)者的空缺職位達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1.8個(gè)，這也凸顯了勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張狀況 。 ▉ 機(jī)構(gòu)評(píng)論 >> Indeed Hiring Lab的研究主管尼克邦克表示：“隨著需求降溫，勞動(dòng)力市場(chǎng)仍有機(jī)會(huì)平穩(wěn)放緩，但不一定會(huì)崩潰，但到目前為止，關(guān)于開(kāi)業(yè)和營(yíng)業(yè)額的數(shù)據(jù)并沒(méi)有顯示出這種趨勢(shì)的開(kāi)始。” >> 高盛(Goldman Sachs)的分析師表示：“衡量勞動(dòng)力的就業(yè)和工人之間的差距從去年12月的3.2%下降到2.9%。這一水平是二戰(zhàn)后歷史上的最高水平，表明強(qiáng)勁的工資增長(zhǎng)將持續(xù)到勞動(dòng)力供應(yīng)改善和職位空缺正常化使勞動(dòng)力市場(chǎng)恢復(fù)平衡?！?/font> >> Amherst Pierpont Securities的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂芬斯坦利表示：“1 月份JOLTS數(shù)據(jù)與勞動(dòng)力市場(chǎng)略有放緩一致，反映出由于Omicron變體激增導(dǎo)致活動(dòng)暫停。我懷疑2月份的JOLTS 數(shù)據(jù)將顯示1月份的辭職和裁員趨勢(shì)的逆轉(zhuǎn)，看看職位空缺是否會(huì)回到12月份的峰值將非常有趣?！?/span> >> Fwdbonds的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯托弗·魯普基表示：“勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張如鼓，這意味著工資壓力和通脹將持續(xù)存在。時(shí)間會(huì)證明，歐洲的戰(zhàn)爭(zhēng)和股價(jià)暴跌是否會(huì)減緩未來(lái)幾個(gè)月對(duì)新員工的需求?！?/font> >> 美國(guó)商會(huì)首席政策官尼爾布拉德利表示：“現(xiàn)在是國(guó)會(huì)采取行動(dòng)使我們破碎的移民制度現(xiàn)代化的時(shí)候了。除非我們歡迎更多人進(jìn)入我們的國(guó)家來(lái)填補(bǔ)這些工作崗位，否則我們無(wú)法控制通脹、疏通供應(yīng)鏈或充分發(fā)展經(jīng)濟(jì)并保持競(jìng)爭(zhēng)力?！?/font> >> ZipRecruiter的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家朱莉婭·波拉克表示：“在大流行之前，辭職平均占所有工作離職的 50%。然而，在 2021 年，他們占了 70%，這表明工人的工作保障比平時(shí)更高，而且主要是發(fā)號(hào)施令的人?！? ▉ 本站觀點(diǎn) 市場(chǎng)矩陣(MarketMatrix.net)美元分析師戴騰表示：
戴騰指出，隨著雇主提供有吸引力的薪酬和福利以拼命招聘員工，那些在場(chǎng)邊觀望的人也可能開(kāi)始大量返回。預(yù)計(jì)消費(fèi)者價(jià)格將上漲近8%，許多人再也無(wú)法承受沒(méi)有薪水的生活。美指頻道 >> 主題：美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查報(bào)告(JOLTS) _By 柳葉刀 ---END--- 投資國(guó)際原油/黃金/股指，專業(yè)投資者選擇 - - 香港環(huán)球期貨全能投資賬戶！
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