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A50頻道引發(fā)全球轟動的DeepSeek是如何誕生的? |
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![]() 編輯:池靜 發(fā)布時間:2025.2.19 11:30 中國(CN)人工智能(AI)初創(chuàng)公司DeepSeek已迅速在全球嶄露頭角,震動了人工智能領域,但它背后的團隊在國外卻鮮為人知。 DeepSeek的創(chuàng)始人梁文峰被一些西方媒體稱為“中國的山姆·奧爾特曼”。但與他在硅谷的同行不同,梁文峰一直保持著較低的公眾曝光度。 梁文峰的團隊成員主要是來自中國一些頂尖大學的年輕畢業(yè)生,他們也并不為大眾所熟知。據(jù)中國官方媒體報道,該團隊人數(shù)不到140人,不過一份關于其最新R1推理模型的研究論文列出了約200名貢獻者。CNBC尚未能確認該團隊的官方規(guī)模。 據(jù)了解該公司的人士透露,除了其核心技術開發(fā)人員外,DeepSeek的高級管理團隊、運營人員、人力資源部門和財務會計大多來自其母公司幻方量化。 以下是這一人工智能熱潮背后的人物概述,以及這家初創(chuàng)公司是如何誕生的。 ▌梁文峰 最近幾周,隨著DeepSeek的聊天機器人登上全球AI應用排行榜榜首,梁文峰受到了媒體的大量關注。 據(jù)報道,上個月,他在國內的家鄉(xiāng)受到了英雄般的歡迎,有人看到他參加了由中國國務院總理李強主持的圓桌會議,而就在本周早些時候,他還參加了由國家主席習近平主持的閉門座談會。 這位40歲的DeepSeek創(chuàng)始人一直非常低調,除了在去年7月和2023年罕見地接受了中國媒體36氪的兩次采訪。 從這些采訪中可以看出,他是一位懷揣理想的領導者,致力于實現(xiàn)通用人工智能 - - 一種模仿人類能力的人工智能 - - 并將中國轉變?yōu)橐粋€科技創(chuàng)新者。 梁文峰1985年出生,在中國南方的港口城市和貿易中心湛江長大。據(jù)當?shù)孛襟w報道,他是一名成績全優(yōu)的學生,尤其在數(shù)學方面天賦異稟。 初中時自學了微積分后,他于2002年考入浙江大學,隨后在2010年獲得了信息與通信工程專業(yè)的學士和碩士學位。 據(jù)采訪過梁文峰的中國科技媒體36氪報道,梁文峰專注于機器視覺研究,2008年他開始編寫機器學習算法,以分析市場趨勢和宏觀數(shù)據(jù),從而做出投資決策。 梁文峰在西蒙斯(Jim·Simons)傳記中文版的引言中表示,當時人工智能并不是一種常見的量化策略,但他從量化投資的先驅吉姆·西蒙斯那里獲得了靈感,西蒙斯創(chuàng)立了世界上最成功的基金之一 - - 文藝復興科技公司。 ▌幻方量化的基金經理 2015年,梁文峰和大學同學金旭創(chuàng)立了幻方量化資產管理公司,這是一家量化對沖基金,利用復雜的數(shù)學算法來預測市場趨勢并做出投資決策。 金旭畢業(yè)于浙江大學竺可楨學院,該學院選拔的是這所精英大學的頂尖學生。 在那里,金旭的博士研究專注于機器人自主導航和機器學習 - - 這與梁文峰的博士后研究方向類似 - - 并且他是中國探月計劃視覺導航研究項目的關鍵成員。 私募股權數(shù)據(jù)庫排排網上金旭的個人資料頁面顯示,他曾在2010年代初在華為技術有限公司從事軟件開發(fā)工作,現(xiàn)在領導著高毅資產的技術開發(fā)工作,并制定交易策略。 幻方量化首席執(zhí)行官陸政哲畢業(yè)于梁文峰和金旭的母校,之后在倫敦政治經濟學院獲得碩士學位。 在加入幻方量化之前,陸政哲曾在國有背景的招商銀行工作,從事宏觀研究和海外衍生品投資。 2023年,陸政哲在接受中國官方媒體采訪時表示:“我們成立了一個獨立于投資業(yè)務的新團隊,這相當于二次創(chuàng)業(yè)” - - 這個團隊后來發(fā)展成為了DeepSeek?!拔覀兿胱龈袃r值的事情,做一些超出投資行業(yè)范疇的事情?!?/font> 據(jù)私募排排網數(shù)據(jù),兩人管理的一些基金是該公司投資組合中表現(xiàn)最好的,2024年平均回報率超過20%。這高于去年滬深300指數(shù)約15%的漲幅,以及中證500小盤指數(shù)5%的漲幅。 梁文峰在2023年告訴36氪,量化基金的部分利潤被用于支持DeepSeek的發(fā)展。 ▌DeepSeek團隊 2023年,幻方量化將DeepSeek分拆為一家獨立企業(yè),擴大了其業(yè)務范圍,不再局限于投資領域,而是專注于追求通用人工智能。 該團隊成員大多是來自中國頂尖大學(如清華大學和北京大學)的本土工程、計算機科學和人工智能專業(yè)的畢業(yè)生,他們中的許多人最近都發(fā)表了關于語言模型和機器學習等主題的論文。 根據(jù)他們在領英上的個人資料,該團隊的一些成員還是畢業(yè)于美國(US)頂尖大學、在英偉達(Nvidia)和微軟(Microsoft)有工作經驗的人,他們決定回到中國蓬勃發(fā)展的人工智能行業(yè)。 使這個團隊與眾不同的一個關鍵因素是成員的年齡,因為DeepSeek更青睞工作經驗較少的畢業(yè)生。 DeepSeek的一位獵頭告訴CNBC,相反,“他們更看重學歷、在國際編程競賽中的獎項、在頂級行業(yè)期刊上發(fā)表的研究論文”。 在2023年的采訪中,梁文峰表示,從長遠來看,經驗并不是那么重要,“基礎能力、創(chuàng)造力和熱情更為關鍵”。 2024年,他說雖然人工智能領域的頂尖50人才可能不在中國,但DeepSeek的目標是培養(yǎng)自己的頂尖人才。 據(jù)報道,頂尖大學的畢業(yè)生似乎也被這家公司所吸引,因為與一些大型科技公司相比,這里的薪資更高,而且公司管理更加扁平化,注重基層的意見。A50頻道 >>
主題:DeepSeeK沖擊波觀察 | 新聞源:CNBC ---END--- 投資中國股指期貨,專業(yè)投資者選擇新加坡富時A50指數(shù)
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