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日元頻道日本勞工統(tǒng)計調查報告解讀：盡管工資增長遠超預期，但這不會促使央行在7月倉促行動 |
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 編輯：司徒嵩 發(fā)布時間：2023.07.07 07:30 隨著年度薪酬談判的加薪反映到工資單，日本(JPN)的工資漲幅比經濟學家預期高出2倍以上，這給日本央行(BoJ)的政策轉向創(chuàng)造了條件。 日本厚生勞動省(MHLW)公布的勞工統(tǒng)計調查報告(LSR)顯示，5月，勞動現(xiàn)金收入同比增長2.5%，遠高于上月的0.8%和經濟學家預期的1.2%。不過，由于通脹高企，實際薪資收入同比下降了1.2%，但降幅較上月大幅收窄了1.8%個百分點。 數(shù)據(jù)表明，今年春季工資談判的強勁工資增長最終提振了整體薪資增長。根據(jù)日本最大的工會聯(lián)合會Rengo日內發(fā)布的最終數(shù)據(jù)，日本主要工會通過今年的工資談判的加薪幅度為3.58%，這是幾十年來的最大增幅。 這一出乎意料的強勁數(shù)據(jù)可能會強化這樣一種觀點，即日本央行可能會考慮在不久的將來進行政策調整，而無需等待明年工資談判的結果。日本央行正在密切關注工資數(shù)據(jù)，看看這一趨勢是否是持久變化的開端，以支持其實現(xiàn)穩(wěn)定通脹的目標。盡管最新工資增長數(shù)據(jù)非常強勁，但多數(shù)機構并不認為這將引發(fā)7月調整政策。
2023年，日本主要工會通過談判贏得了歷史性的工資增長 _By Bloomberg >> 伊藤忠綜合研究所(Itochu Research Institute)的首席經濟學家竹田敦表示：“春季工資談判明顯推動了基本工資增長，我們在5月的工資數(shù)據(jù)中看到了這一點。這對日本央行來說是一個積極因素?！?/font> >> 三菱UFJ摩根士丹利證券公司(Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities)的首席固定收益策略師內奧米·穆古魯馬表示：“工資數(shù)據(jù)提醒人們，在7月會議上調整收益率曲線控制(YCC)是可能的。不過我們的基本預期是在10月調整政策。但是我們已經看到了植田和男所謂的‘萌芽’?！?/font> >> 彭博經濟研究所(Bloomberg Economics)的經濟學家木村太郎表示：“日本央行可能正在為實現(xiàn)2%的通脹目標掃清第一道障礙。我們仍然預計日本央行將在7月的會議上保持政策穩(wěn)定。畢竟，這是1個月的數(shù)據(jù)。即便如此，我們認為更快的工資增長將使日本央行相信，實現(xiàn)通脹目標的可能性已經增加?！?/font> >> 標普全球市場財智(S&P Global Market Intelligence)的首席經濟學家田口春美表示：“日本經濟正顯示出通脹和工資增長良性經濟循環(huán)的跡象。盡管如此，我不認為日本央行能夠確信其能夠實現(xiàn)通脹目標。在今年晚些時候預期放緩后，通脹是否會回升仍不確定。由于缺乏足夠的數(shù)據(jù)來改變其觀點，日本央行在7月會議上調整政策的可能性很低。”日元頻道 >>
主題：日本經濟數(shù)據(jù)監(jiān)測 | 新聞源：Bloomberg ---END---
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